拉特克利夫為他在曼聯的嚴格成本削減措施進行了辯護，并表示這些措施旨在消除俱樂部的財務方面的平庸。

自從2024年2月以10億英鎊購得曼聯27.7%的股份后，拉特克利夫主導了一系列大規模的成本削減措施，他裁減了多達450個工作崗位，并停止了俱樂部員工的免費餐食政策。

在為他的嚴厲成本削減決定辯護時，拉特克利夫表示：“成本實在太高了。曼聯有一些非常出色的人才，但也存在一定程度的平庸，機構變得臃腫。我因為取消免費午餐受到了很多批評，但從來沒有人給我提供過免費午餐?！?/p>

拉特克利夫還因將比賽日票價提高到每場66英鎊而激怒了曼聯球迷，且沒有為兒童或老年人提供優惠。他表示，改善俱樂部的財務表現是實現場上持續成功的關鍵。

“一支足球隊有兩個部分，”拉特克利夫說。“一個是商業部分，另一個是體育部分。無論你喜歡與否，結果與任何外部因素之間最大的關聯是盈利能力?！?/p>

“你擁有的現金越多，就能組建更好的陣容。這就像一級方程式賽車——車越好，速度越快。陣容越強，足球水平也應該越高?！?/p>

“因此，我們在第一年所做的很多事情就是花大量時間讓俱樂部走上可持續、健康的軌道?！?/p>

“如果你看看我們去年的成績，我們的收入達到了歷史最高。盈利能力則是有史以來第二高。我們還沒有在當前的財報中看到所有重組帶來的好處，而且我們也沒有參加歐冠聯賽?！?/p>

“這些數字會變得更好。在我看來，曼聯將成為世界上最賺錢的足球俱樂部，我希望從這一點出發，能夠帶來長期、可持續的高水平足球?！?/p>

拉特克利夫表示，他理解球迷們對曼聯糟糕成績的憤怒，但他聲稱，讓球隊重回爭奪主要獎杯的位置是一個長期項目。

“媒體，有時候我無法理解，”拉特克利夫說。“他們想要一夜成功。他們認為這是一個開關。你知道，按下開關，明天一切都會變得美好。你不能因為某個每周都發飆的記者的反應來管理像曼聯這樣的俱樂部?！?/p>

已經不受曼聯球迷歡迎的拉特克利夫，在贊揚備受指責的格雷澤家族后，可能與支持者進一步疏遠。因為格雷澤家族在他們20年的所有權期間，從俱樂部抽走了超過10億英鎊以充實自己的腰包。

“他們受到不公正的評價，”拉特克利夫說。“他們是非常好的人，他們對俱樂部充滿熱情。”

當被問及與格雷澤家族的關系時，拉特克利夫表示，他們樂于讓他接管俱樂部?！斑@大概可以概括，我們在本地，而他們在大洋彼岸。距離太遠了，很難管理像曼聯這樣龐大而復雜的俱樂部。我們在這里腳踏實地?！?/p>

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